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第一章

要实际而循序渐进的方法，而不是阿司匹林与急救箱式的建议。需要解决长久的根本问题。

提高效率并不一定能解决问题。有些事情值得深入体会和认识，包括某些观念，甚至足矣影响你对时间，生命与自我本质的看法。

成功无捷径。唯有自然而循序渐进的基础下，才能发展处高度信赖的企业文化。

原则不是价值观。一群倒飞可能有相同的价值观，但他们违法了我们所说的良善原则。价值观是地图，原则才是地点本身。唯有接种正确的原则，才能认清事情的真相。

原则是人类行为的准则，也是不容置疑的基本道理，历经考验而永垂不朽。

一旦我们对本身的基本观念以及观念家住我们的影响力，有更深一层的认识，就愈能够为自己的观念负责，并加以检讨。同时也愿接纳别人的看法与观念，如此才是真正的客观。

反求诸己，由内而外。

我们必不可停止探索，而一切探索的尽头，就是重回起点，并首次对起点有真正的了解。